，還可通過以下途徑了解和咨詢：

合作熱線：

1.嘉應·廣州辦事處：廣州市天河區(qū)燕嶺路120號金燕大廈905房18925061970（王先生）

 

2.嘉應·佛山順德嘉旺：佛山市順德區(qū)大良南國中路29號順興花苑2層2號寫字樓 13728539668（袁小姐）

 

3.嘉應·梅州百業(yè)旺辦事處：梅州市梅縣區(qū)憲梓中路419號401房之一(原城管局大樓)  15119377484（饒小姐）

 

4.嘉應·清遠辦事處：清遠市清城區(qū)濱江路51號匯達商務大廈09層12號136 0293 7238（李先生）

 

5.嘉應·中山辦事處：中山市石岐區(qū)龍井南路3號置賢大廈2416房13600321188（段先生）

 

6.嘉應·南沙辦事處：廣州市南沙區(qū)豐澤東路106號（自編1號樓）15989296283（劉先生）

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人力資源服務業(yè)是近年來國家重點發(fā)展的產業(yè)領域之一

。目前

，佛山市人力資源市場規(guī)模不斷擴大

，全市人力資源服務企業(yè)和機構總數(shù)已達200多家

，人力資源服務產業(yè)形成一定規(guī)模。

為進一步推動人力資源服務業(yè)的全面發(fā)展

，佛山近日印發(fā)《佛山市關于加快發(fā)展人力資源服務業(yè)的意見》（以下簡稱《意見》）

，成為廣東省內首個出臺人力資源服務業(yè)發(fā)展扶持政策的地級市（除廣州、深圳）

。《意見》自2019年11月14日起實施

，有效期至2022年11月13日。

一次性建園獎勵

、納稅獎勵

、活動補貼

、稅收優(yōu)惠……佛山為人力資源服務業(yè)的發(fā)展送上實實在在的大禮包！

目標

力爭到2022年

，佛山市人力資源服務機構總量超500家

，引入20家國內外行業(yè)百強機構，建成1個省級人力資源服務產業(yè)園

，基本完成各類HR云服務平臺建設

，逐步實現(xiàn)人力資源業(yè)務線上辦理及掌上辦事。

佛山九大舉措

加快發(fā)展人力資源服務業(yè)

，

快來看看

有哪些真金白銀的獎勵吧~

01

加快建設人力資源服務產業(yè)園

進一步加強現(xiàn)有市級人力資源服務產業(yè)園的建設

，加大招商力度，充分發(fā)揮園區(qū)培育

、孵化

、展示、交易功能

，促進人力資源服務業(yè)集聚發(fā)展和產業(yè)鏈延伸

。

➤對成功創(chuàng)建佛山市人力資源服務產業(yè)園分園、總園的產業(yè)園區(qū)

，分別給予100萬元

、200萬元的一次性建園獎勵；

➤對成功申報創(chuàng)建省級

、國家級的人力資源服務產業(yè)園

，分別給予100萬元、200萬元的一次性建園獎勵

。

➤每年對創(chuàng)建成功

、正常運作的市級、省級

、國家級人力資源服務產業(yè)園給予30萬元

、50萬元、80萬元的運營費用補助

，補助期限3年

。

★獎勵及補助資金主要用于產業(yè)園基礎設施建設及維護、公共服務平臺建設

、信息化建設

、運營管理、宣傳推介

、活動開展等支出

。

02

大力引入人力資源服務業(yè)知名機構

大力引入人力資源服務機構，鼓勵國內外知名人力資源服務機構落戶佛山開展業(yè)務，不斷壯大佛山市人力資源服務產業(yè)的規(guī)模

。

➤對進駐佛山市人力資源服務產業(yè)園的國內外人力資源服務行業(yè)100強企業(yè)品牌

，其區(qū)域性總部(獨立法人)注冊入駐園區(qū)并正常運營一年后經(jīng)考核同意，給予200萬元的補貼

。

➤對進駐產業(yè)園當年開始連續(xù)三年

，凡年度納稅總額達100萬元（含）以上的進駐企業(yè)，該年度內每新增加100萬納稅總額獎勵企業(yè)20萬元

。

03

支持人力資源服務高端業(yè)態(tài)發(fā)展

鼓勵人才素質測評

、高端人才搜尋、人力資源管理咨詢

、人力資源信息軟件服務

、網(wǎng)絡招聘等重點領域發(fā)展

，鼓勵佛山市的用人單位向人力資源服務機構采購高端產品服務

。

➤對市內的用人單位通過產業(yè)園進駐企業(yè)，在市外正式引進經(jīng)認定的高技能人才或年薪在50萬以上的各類高端領軍人才

，簽訂勞動合同購買社保且工作滿一年的按照用人單位支出中介費50%的標準給予補助

，每人次補助金額最高不超過20萬元，每家企業(yè)每年補助最高不超過100萬元

。

➤對通過產業(yè)園進駐企業(yè)采購人力資源咨詢管理服務的用人單位

，按照用人單位支出咨詢費30%的標準給予補貼，每年補助金額最高不超50萬元

。

04

培育佛山本地人力資源服務品牌

支持本市人力資源服務機構自主品牌建設

，鼓勵企業(yè)注冊和使用自主人力資源服務商標，積極認定中國馳名商標

，形成一批佛山品牌的知名企業(yè)和品牌

。

對新獲得全國、全省

、市級人力資源誠信服務示范機構的人力資源機構

，分別給予一次性30萬元、20萬元

、10萬元獎補

。

05

推進政府向人力資源服務機構購買公共服務

鼓勵和引導社會力量開展就業(yè)及職業(yè)培訓服務，保障民辦培訓機構在師資培養(yǎng)

、就業(yè)服務信息

、政府購買培訓成果、參與財政補助資金分配等方面與公辦培訓機構享受同等待遇

。

➤人力資源服務機構為具有本市戶籍的登記失業(yè)人員提供免費就業(yè)服務后實現(xiàn)就業(yè)

，簽訂1年以上勞動合同并按規(guī)定繳納社會保險費的，按每人300元標準給予職業(yè)介紹補貼，每人每年限補貼一次

。

➤對具有示范效應且與我市重點產業(yè)發(fā)展相符合的職業(yè)培訓學校（院）

，由市及所屬區(qū)財政各給予20萬元一次性創(chuàng)辦補貼。每年對年培訓高技能人才（獲取職業(yè)資格證書）達到500人（含500人）以上的培訓機構由市財政給予15萬元培訓補助

，各區(qū)要相應制定本區(qū)高技能人才培訓補助的標準和辦法

。

06

營造良好的人力資源行業(yè)發(fā)展宣傳氛圍

鼓勵在我市組織開展各類人力資源高峰論壇、人力資源服務展（博覽會）

，鼓勵組織各類活動搭建用人企業(yè)與人力資源服務機構對接平臺

，舉辦多種形式的展覽展示、研討交流

、項目推介活動

。

➤對組織國際級的人力資源服務活動（含展會、論壇

、學術會議

、研討會等），給予最高80萬的活動補貼

，

➤組織國家級的人力資源服務活動給予最高50萬的活動補貼

，原則上每年只補貼1次。

➤組織超過50家以上企業(yè)參展的展示活動

，可申請最高20萬元的活動補貼

。

07

加強人力資源服務人才隊伍建設

鼓勵行業(yè)協(xié)會、人力資源服務產業(yè)園

、專業(yè)培訓學校等開展人力資源服務業(yè)從業(yè)人員以及企業(yè)人力資源管理從業(yè)人員培訓

，提高從業(yè)人員專業(yè)化、職業(yè)化水平

，建立一支綜合素質高

、專業(yè)能力強的高層次人力資源服務業(yè)人才隊伍。由市人社局制定年度培訓計劃

，費用由本專項資金負責

。

08

扶持小型微型企業(yè)發(fā)展

鼓勵我市人力資源服務小型微利企業(yè)專業(yè)化發(fā)展，進一步加大對人力資源服務小型微利企業(yè)的稅收優(yōu)惠

。

符合稅法規(guī)定的小型微利人力資源服務企業(yè)

，其所得減按50%計入應納稅所得額，按20%的稅率繳納企業(yè)所得稅

。此條款有效期自2018年1月1日至2020年12月31日

。

對自主創(chuàng)辦人力資源服務機構且符合我市創(chuàng)業(yè)擔保貸款政策的，可申請創(chuàng)業(yè)擔保貸款

。

對符合條件的創(chuàng)業(yè)者提供最高30萬元

，最長3年的創(chuàng)業(yè)擔保貸款及貼息（可參照佛山各區(qū)創(chuàng)業(yè)擔保政策

，享受貸款金額疊加）；

合伙經(jīng)營或創(chuàng)辦小微企業(yè)的可按每人不超過30萬元的

、貸款總額不超過300萬元的額度實行“捆綁性”貸款給予貸款

，按照貸款基準利率最高上浮3個百分點據(jù)實給予貼息。

09

夯實人力資源服務業(yè)發(fā)展基礎

完善行業(yè)統(tǒng)計調查制度

，建立覆蓋各級的人力資源服務機構數(shù)據(jù)庫

。定期發(fā)布人力資源服務業(yè)行業(yè)發(fā)展報告，引導行業(yè)發(fā)展

。

培育發(fā)展人力資源服務行業(yè)協(xié)會組織

，充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會在行業(yè)代表、行業(yè)自律

、行業(yè)協(xié)調等方面的功能

。

加強人力資源服務業(yè)的理論研究和宣傳，擴大人力資源服務業(yè)的知名度

、美譽度和社會影響力

。

詳情點擊http://hrss.foshan.gov.cn/zwgk/jcxxgk/zcfg/pxjy/201910/t20191016_7595442.html