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《廣州市就業(yè)補(bǔ)助資金使用管理辦法》(以下簡稱“《辦法》”)按照國家、省關(guān)于就業(yè)補(bǔ)助資金使用管理的規(guī)定制定,主要是明確本市就業(yè)補(bǔ)助資金的使用范圍、對象項(xiàng)目、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、審核及使用管理等
,是本市就業(yè)補(bǔ)助資金使用管理的重要法規(guī)依據(jù)。
一、修訂《辦法》的必要性及依據(jù)
2018年4月底,本局、市財(cái)政局《關(guān)于印發(fā)<廣州市促進(jìn)困難群體就業(yè)補(bǔ)貼辦法>的通知》有效期屆滿
。此外
,本市涉及就業(yè)補(bǔ)助資金的高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼等分別由不同的文件予以規(guī)范
,過于零散且不符合《廣州市市級財(cái)政專項(xiàng)資金管理辦法》(穗府辦函〔2017〕306號(hào))的規(guī)定
。因此有必要結(jié)合本市實(shí)際,整合目前就業(yè)補(bǔ)助資金使用管理的各項(xiàng)規(guī)定
,在全市范圍內(nèi)統(tǒng)一就業(yè)補(bǔ)助資金使用管理政策
。
《辦法》在起草過程中,以《就業(yè)促進(jìn)法》、《廣東省實(shí)施〈中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法〉辦法》等法規(guī)
、規(guī)章的規(guī)定為依據(jù),貫徹落實(shí)了《財(cái)政部 人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)〈就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法〉的通知》(財(cái)社〔2017〕164號(hào))
、《關(guān)于就業(yè)補(bǔ)助資金使用管理有關(guān)問題的通知》(粵財(cái)社〔2018〕159號(hào))
、《關(guān)于印發(fā)〈廣東省省級創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)專項(xiàng)資金管理辦法〉的通知》(粵財(cái)社〔2015〕109號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈廣東省省級促進(jìn)就業(yè)專項(xiàng)資金使用管理辦法〉的通知》(粵財(cái)社〔2014〕188號(hào))
、《關(guān)于印發(fā)〈廣東省省級勞動(dòng)力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)專項(xiàng)資金管理辦法〉的通知》(粵財(cái)社〔2014〕128號(hào))、《廣州市人民政府關(guān)于做好當(dāng)前和今后一段時(shí)期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見》(穗府〔2017〕26號(hào))
、《廣州市人民政府關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)就業(yè)的實(shí)施意見》(穗府規(guī)〔2018〕19號(hào))等文件精神和要求
。
二、關(guān)于《辦法》主要內(nèi)容的解讀
《辦法》共5章28條,現(xiàn)就主要內(nèi)容解讀如下:
(一)第一章是立法依據(jù)及資金來源方面的規(guī)定。
與以往不同的是,《辦法》將區(qū)級就業(yè)補(bǔ)助資金納入進(jìn)來,明確市區(qū)共擔(dān)項(xiàng)目由市區(qū)財(cái)政按現(xiàn)行財(cái)政分擔(dān)比例共同負(fù)擔(dān)。此外,如各區(qū)確需新增就業(yè)補(bǔ)助資金項(xiàng)目,經(jīng)各區(qū)人民政府批準(zhǔn)且由各區(qū)財(cái)政安排資金即可
。
(二)第二章是部門職責(zé)方面的規(guī)定。
(三)第三章是關(guān)于資金使用范圍、關(guān)于對象項(xiàng)目、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)等方面的具體規(guī)定
。與本市以往規(guī)定相比,《辦法》按照國家和省的規(guī)定相應(yīng)調(diào)整
。具體內(nèi)容如下:
1.第六條培訓(xùn)鑒定類補(bǔ)貼項(xiàng)目執(zhí)行省的規(guī)定。打破省內(nèi)省外、城鄉(xiāng)戶籍限制
,在全市實(shí)施了不分戶籍
、終身補(bǔ)貼的均等化勞動(dòng)力技能培訓(xùn)制度,規(guī)定凡符合條件的來穗務(wù)工人員(不分戶籍)
,通過自學(xué)或參加培訓(xùn)取得相應(yīng)的國家職業(yè)資格證書
,均可以獲得200元至3500元不等的技能晉升培訓(xùn)補(bǔ)貼。勞動(dòng)力培訓(xùn)政策實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)年齡人口全覆蓋
,改變了原來國家財(cái)政補(bǔ)助外省戶籍農(nóng)村勞動(dòng)力
,省財(cái)政補(bǔ)助本省市外戶籍農(nóng)村勞動(dòng)力,市財(cái)政補(bǔ)助本市戶籍人員
,而外地城鎮(zhèn)戶籍勞動(dòng)力不享受補(bǔ)助的情況
。另外明確廣州市屬普通高等學(xué)校學(xué)生的職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼
,按省促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)政策執(zhí)行
。
2.第八條鼓勵(lì)用人單位招用類補(bǔ)貼項(xiàng)目按照省的規(guī)定調(diào)整。補(bǔ)貼對象調(diào)整為招用就業(yè)困難人員的用人單位,小微企業(yè)招用應(yīng)屆高校畢業(yè)生社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼不再限定為本市戶籍
。補(bǔ)貼期限對同一用人單位的補(bǔ)貼期限作了限定,取消“4050”人員的補(bǔ)貼年限可延長到退休的規(guī)定
,明確只有對招用距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長至法定退休年齡
。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為按其為就業(yè)困難人員實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、職工社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)
、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)
、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)
。崗位補(bǔ)貼調(diào)整為一般性崗位補(bǔ)貼
,發(fā)放對象改為用人單位。增加吸納建檔立卡貧困勞動(dòng)力就業(yè)補(bǔ)助
。
需要特別指出的是 ,與本市原規(guī)定不同
,《辦法》招用就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼項(xiàng)目只對同一用人單位的補(bǔ)貼期限進(jìn)行限制,不影響其他用人單位再次招用時(shí)申領(lǐng)該項(xiàng)補(bǔ)貼
。另外一般性崗位補(bǔ)貼也按照國家
、省規(guī)定發(fā)放至用人單位,切實(shí)體現(xiàn)對用人單位招用就業(yè)困難人員的鼓勵(lì)
。
3.第十一條鼓勵(lì)靈活就業(yè)類補(bǔ)貼項(xiàng)目按照國家和省的規(guī)定調(diào)整。補(bǔ)貼對象調(diào)整為就業(yè)困難人員。補(bǔ)貼期限調(diào)整為除對距法定退休年齡不足5年的人員可延長至法定退休年齡外
,其余人員累計(jì)最長不超過3年
。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為定額補(bǔ)貼600元/月。社區(qū)就業(yè)社保補(bǔ)貼項(xiàng)目歸為靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼
,并調(diào)整補(bǔ)貼形式
,個(gè)人以靈活就業(yè)人員身份繳納基本養(yǎng)老費(fèi)、社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)且進(jìn)行靈活就業(yè)登記
,參照靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和年限給予補(bǔ)貼
,與靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼不得重復(fù)享受。
就業(yè)困難人員按本條規(guī)定申領(lǐng)靈活就業(yè)類補(bǔ)貼項(xiàng)目的,不影響其被用人單位招用時(shí)申領(lǐng)鼓勵(lì)用人單位招用類補(bǔ)貼
。
4.第十二條幫扶高校畢業(yè)生就業(yè)類補(bǔ)貼項(xiàng)目按照國家和省、市的規(guī)定調(diào)整。高校畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼對象調(diào)整為廣州地區(qū)高校畢業(yè)年度內(nèi)有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿并積極求職創(chuàng)業(yè)的城鄉(xiāng)困難家庭(指持有城鄉(xiāng)低保證
、五保供養(yǎng)證、特困職工證
、扶貧卡和零就業(yè)家庭證明等的家庭)高校畢業(yè)生
、殘疾高校畢業(yè)生及獲得國家助學(xué)貸款的高校畢業(yè)生。高校畢業(yè)生到中小微企業(yè)就業(yè)補(bǔ)貼對象調(diào)整為應(yīng)屆高校畢業(yè)生
,不限戶籍
,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為2000元/人。高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼對象調(diào)整為離校未就業(yè)(畢業(yè)2年內(nèi))高校畢業(yè)生和16-24歲青年
。
5.第十三條鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)促就業(yè)類項(xiàng)目按照省的規(guī)定調(diào)整。對象涉及高校畢業(yè)生的,按照規(guī)定統(tǒng)一調(diào)整為不限生源和戶籍 。創(chuàng)業(yè)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼對象調(diào)整為其他創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目對象一致
;補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為參照用人單位招用就業(yè)困難人員標(biāo)準(zhǔn),給予累計(jì)不超過3年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼(個(gè)人繳費(fèi)部分由個(gè)人承擔(dān))
。高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼項(xiàng)目補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為吸納的應(yīng)屆高校畢業(yè)生同等享受用人單位招收就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策。一次性創(chuàng)業(yè)資助和租金補(bǔ)貼項(xiàng)目對象按照省
、市的規(guī)定增加鄉(xiāng)村經(jīng)營驛道客棧
、民宿
、農(nóng)家樂、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的創(chuàng)業(yè)者(經(jīng)營主體)
。
(四)第四章是關(guān)于資金使用管理和監(jiān)督檢查的規(guī)定 。
1.第十五條特別規(guī)定明確三類情形的處理。勞務(wù)派遣單位不得申領(lǐng)本辦法規(guī)定的各類社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼 。同一勞動(dòng)者
,高校畢業(yè)生基層就業(yè)崗位補(bǔ)貼、一般性崗位補(bǔ)貼和公益性崗位補(bǔ)貼不得同時(shí)享受
。在國(境)外高校就讀的高校畢業(yè)生
,申領(lǐng)面向高校畢業(yè)生的相關(guān)補(bǔ)貼時(shí)須提供國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
2.第十六條明確就業(yè)補(bǔ)助資金使用管理的禁止性規(guī)定 。
3 、第十七至二十條是關(guān)于審核使用管理及監(jiān)督檢查的規(guī)定。 第十七條明確各級補(bǔ)貼經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的審核職責(zé)
。第十八條明確各級補(bǔ)貼經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核及使用管理的具體要求
。第十九條明確違規(guī)領(lǐng)取的責(zé)任追究機(jī)制。第二十條明確監(jiān)督檢查的主體及形式
。
(五)第五章對其他相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行明確 。
1.第二十一條就業(yè)困難人員范圍與國家、省規(guī)定保持一致 。與本市以往規(guī)定相比
,也不再區(qū)分城鎮(zhèn)或農(nóng)村戶籍,調(diào)整至本市戶籍所有符合條件的登記失業(yè)人員
。
2.第二十四條明確技工院校高級工班、預(yù)備技師班的畢業(yè)生和廣州市屬特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生、參加基層服務(wù)高校畢業(yè)生同等享受高校畢業(yè)生補(bǔ)貼政策
。
3.第二十五條明確符合相關(guān)條件的港澳臺(tái)居民可同等享受本辦法規(guī)定的就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策。
4、第二十六條明確部省屬高校畢業(yè)生等實(shí)行屬地化管理化按國家和省規(guī)定執(zhí)行。
5、第二十七條是關(guān)于過渡措施的規(guī)定!掇k法》在過渡措施中明確按“老人老辦法”原則過渡,原已領(lǐng)取補(bǔ)貼的人群繼續(xù)至領(lǐng)取期限結(jié)束!掇k法》將社區(qū)就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼歸為靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼類且調(diào)整補(bǔ)貼形式,因此明確此類人員改按個(gè)人身份繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)即可過渡。
三、《辦法》修訂的主要內(nèi)容
與本市原規(guī)定相比,《辦法》主要有如下變化:
(一)對人群范圍進(jìn)行了調(diào)整:
1、實(shí)施區(qū)域人群擴(kuò)大至花都、番禺和從化、增城區(qū)。以往本市就業(yè)補(bǔ)貼政策并不包括花都等四區(qū)就業(yè)困難人員,此次進(jìn)行調(diào)整,全市范圍內(nèi)統(tǒng)一就業(yè)補(bǔ)貼政策。
2、就業(yè)困難人員范圍不再區(qū)分城鄉(xiāng)戶籍,年齡條件也進(jìn)行調(diào)整。以往本市規(guī)定未將農(nóng)村戶籍登記失業(yè)人員納入 ,目前戶籍制度改革已統(tǒng)一為居民戶籍
,因此就業(yè)困難人員不再區(qū)分城鄉(xiāng)戶籍
!3540”(女35男40歲以上)大齡失業(yè)人員不再納入就業(yè)困難人員補(bǔ)助范圍
,按照國家、省規(guī)定調(diào)整為“4050” (女40男50歲以上)失業(yè)人員
。此外
,《辦法》在過渡措施中明確我市原就業(yè)困難人員按“老人老辦法”原則過渡,原已領(lǐng)取的補(bǔ)貼繼續(xù)發(fā)放
。
3 、補(bǔ)貼對象范圍調(diào)整至與國家和省、市的規(guī)定一致
。以往本市受財(cái)政資金的限制
,部分補(bǔ)貼對象限定為本市戶籍、廣州地區(qū)或者本市生源等
,以致審計(jì)時(shí)產(chǎn)生政策風(fēng)險(xiǎn)
,此次按國家和省規(guī)定一并調(diào)整。主要表現(xiàn)在:一是涉及高校畢業(yè)生的范圍
,不再限定為本市生源
,將在國(境)外高校就讀的高校畢業(yè)生也納入補(bǔ)助范圍。二是廣州市屬技工院校高級工班
、預(yù)備技師班的畢業(yè)生和廣州市屬特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生
,以及參加基層服務(wù)前無工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生,參照我市高校畢業(yè)生享受就業(yè)補(bǔ)貼政策
。三是將港澳臺(tái)人員同等享受就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策進(jìn)行了明確
。四是結(jié)合進(jìn)一步加大返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)支持推動(dòng)鄉(xiāng)村全面振興有關(guān)工作的要求,將返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員納入一次性創(chuàng)業(yè)資助
、租金補(bǔ)貼范圍
。
(二)將區(qū)級財(cái)政資金納入使用管理范圍。明確高校畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等項(xiàng)目由市級財(cái)政負(fù)擔(dān),其他項(xiàng)目則由市區(qū)財(cái)政按現(xiàn)行財(cái)政分擔(dān)比例共同負(fù)擔(dān)。
(三)完善社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和形式。以往補(bǔ)貼組合眾多、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)復(fù)雜,整合歸并后既簡單明確又方便操作。主要表現(xiàn)在三個(gè)方面:一是鼓勵(lì)用人單位招用類補(bǔ)貼由原按最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼,調(diào)整為與國家和省規(guī)定一致,按實(shí)際繳費(fèi)補(bǔ)貼。二是改變社區(qū)就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼形式,歸為鼓勵(lì)靈活就業(yè)類補(bǔ)貼,取消社區(qū)就業(yè)崗位補(bǔ)貼。三是鼓勵(lì)靈活就業(yè)類補(bǔ)貼實(shí)行定額補(bǔ)貼。將靈活就業(yè)人員的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)提升至原社區(qū)就業(yè)人員的待遇標(biāo)準(zhǔn),避免政策變動(dòng)可能引起的原受惠群體波動(dòng)。
(四)崗位補(bǔ)貼發(fā)放至用人單位。以往本市規(guī)定發(fā)放至為個(gè)人,與省188號(hào)文發(fā)放至招用就業(yè)困難人員的用人單位不一致,將崗位補(bǔ)貼對象調(diào)整為用人單位,符合鼓勵(lì)用人單位招用的要求
。《辦法》同時(shí)明確按“老人老辦法”原則過渡
,原有補(bǔ)貼繼續(xù)發(fā)放
,但發(fā)放對象改為用人單位。
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